Pandemia koronawirusa trwa, ale wszystko musi powoli wracać do normy. Dzieciaki wracają do szkoły, dorośli do pracy. Nowa rzeczywistość wymaga od nas zmiany pewnych nawyków i przestrzegania na co dzień zasad bezpieczeństwa epidemiologicznego. Na pracodawcach spoczywa z kolei obowiązek odpowiedniej organizacji i zabezpieczenia miejsca pracy w kontekście zagrożenia COVID-19. Jak powinno wyglądać przygotowanie biura na powrót pracowników?

Różnego rodzaju obostrzenia i nowe zasady pracy w biurze w czasie pandemii, a szczególnie teraz, kiedy ona wciąż trwa, przyniosą efekty tylko wtedy, gdy będą rygorystycznie przestrzegane. Rolą pracodawcy czy właściciela firmy jest wprowadzenie w miejscu w pracy niezbędnych zmian i dopilnowanie, aby były one respektowane. Oto, co można, a w zasadzie co należy zrobić, aby praca w biurze „po koronawirusie” była bezpieczna…

Bezpieczny powrót do biura… na raty
Wiele firm stosuje obecnie zasadę dowolności. Ci, którzy chcą i mogą powrócić do pracy w biurze (mimo trwającej epidemii), robią to, a ci pracownicy, którzy obawiają się o swoje zdrowie, mogą w dalszym ciągu praktykować home office. To naturalny sposób na ograniczanie gromadzenia się dużej liczby osób w jednym miejscu – w tym przypadku w przestrzeni biurowej. Tam, gdzie to możliwe i uzasadnione, pracodawca może również wprowadzić w firmie „system zmianowy”. Oczywiście mowa tu przede wszystkim o takich biurach, w których pracują dziesiątki czy nawet setki osób, niejednokrotnie w pomieszczeniach typu open space, które stanowią szczególne zagrożenie w kontekście COVID-19.

Praca w biurze z koronawirusem i dezynfekcją w tle
Bezpieczne biuro w obecnej sytuacji, w której wciąż każdego dnia odnotowuje się nowe zakażenia koronawirusem, musi funkcjonować zupełnie inaczej niż przed pandemią. Słowo klucz to „dezynfekcja”. Płynem antybakteryjnym warto traktować nie tylko dłonie, ale także biurka, klamki, przyciski w windzie, sprzęt biurowy (klawiatury, drukarki etc.), firmowe naczynia. Środki do dezynfekcji powinien zapewnić pracodawca i dokładnie poinstruować przy tym swoją kadrę w zakresie korzystania z nich, a nawet oficjalnie do tego zobowiązać. Nie jest to bowiem wybór i sprawa indywidualna każdego z pracowników – chodzi o dobro całego zespołu i respektowanie przez firmę wielu odgórnych wytycznych.

Reorganizacja pracy i komunikacji z powodu COVID-19
Bezpieczne biuro przy COVID-19 to niestety nie tylko kwestia postawienia płynu do dezynfekcji przy wejściu do firmy. Profilaktyka musi być posunięta o wiele dalej. Nie obejdzie się bez zmiany niektórych dotychczasowych metod pracy. Należy wyeliminować na przykład (lub przynajmniej zminimalizować) większe zebrania projektowe, wewnętrzne szkolenia, wieloosobowe spotkania twarzą w twarz i tym podobne zdarzenia. Komunikacja pracujących ze sobą osób powinna być przesunięta – w miarę możliwości – na czaty, linie telefoniczne czy korespondencję e-mailową. W czasie wiosennej kwarantanny, w zdalnym systemie pracy, wiele firm wykorzystywało już telekonferencje i wirtualne spotkania. Należy utrzymać ten kierunek.

Niezbędne środki bezpieczeństwa osobistego w pracy
Praca biurowa podczas pandemii, nawet przy wdrożeniu powyższych porad, nie jest oczywiście w 100% bezpieczna. Nikt nie może dać pracownikowi gwarancji, że nie ma absolutnie żadnego ryzyka zarażenia się koronawirusem w pracy. Można jednak zrobić wszystko, aby to ryzyko zmniejszyć jak najbardziej to możliwe. Dlatego – mimo, iż nie ma oficjalnych nakazów, aby pracować w przestrzeniach biurowych w maseczkach na ustach i nosie czy w gumowych rękawiczkach, pracodawca powinien udostępnić w firmie taką możliwość, zapewniając jednocześnie zatrudnionym u siebie osobom zapas jednorazowych maseczek i rękawiczek ochronnych. Nie jest to duży wydatek, a z pewnością zwiększa u pracowników poczucie bezpieczeństwa.

Przemyślana aranżacja biura po pandemii
I wreszcie na koniec jedna z najważniejszych, ale i najtrudniejszych do zrealizowania rzeczy – rearanżacja biura w czasie pandemii. Stanowiska pracy muszą być usytuowane w taki sposób, aby zachowywać wymagany dystans między pracownikami (obecnie to 150 cm), a jednocześnie nie mogą oni pracować zwróceni twarzami do siebie. Jeśli nie dysponuje się dużym biurem, w którym biurka można łatwo porozstawiać albo rozsadzić ludzi wręcz w osobnych pomieszczeniach, robi się kłopot. W tym momencie najlepszym rozwiązaniem mogą być biurowe kabiny typu Hush. Mieszczą się nawet w małym biurze, nie wymagają skomplikowanego montażu, tworzą odrębną, niezależną przestrzeń, zapewniają komfortowe warunki pracy, a do tego są bezpieczne.

Fot. HushTwin – dwie połączone ze sobą niezależne kabiny z komfortowym, odizolowanym, bezpiecznym miejscem do pracy biurowej.

Politechnika Łódzka otrzymała tytuł Made in Poland 2020 – poinformowała w poniedziałek rzecznik PŁ dr inż. Ewa Chojnacka. Wyróżnienie przyznano za: istotny wpływ na rozwój gospodarki narodowej przez współpracę uczelni z przedsiębiorstwami i samorządami.

Ogłoszenie laureatów nagrody odbyło się w czasie Kongresu Made in Poland zorganizowanego w cyberprzestrzeni przez Polską Agencję Przedsiębiorczości.

Politechnika Łódzka otrzymała nagrodę Made in Poland 2020 za – jak napisano w uzasadnieniu – “istotny wpływ na rozwój gospodarki narodowej przez współpracę uczelni z przedsiębiorstwami i samorządami oraz promowanie polskiego szkolnictwa wyższego” – poinformowała rzecznik PŁ dr inż. Ewa Chojnacka.

Rektor PŁ profesor Sławomir Wiak podkreślił, że tytuł ten zwiększa rozpoznawalność łódzkiej uczelni na świecie i dobre doświadczenia we współpracy ze podmiotami gospodarczymi.

“Uczelnia ma służyć rozwojowi know-how, budować potencjał intelektualny, wspierać innowacyjność przedsiębiorstw, a jednocześnie korzystać z kompetencji partnerów. Politechnika Łódzka, inicjując oraz koordynując działania ICT Polska Centralna Klaster, Łódzkiego Klastra Fala Energii oraz Klastra LODZistics jest przykładem uczelni, która znakomicie integruje środowisko akademickie z biznesem i samorządem” – mówił rektor Wiak podczas dyskusji panelowej High Tech Made in Poland.

W ostatnich dniach wyróżniony został także sam rektor Politechniki Łódzkiej – profesor Sławomir Wiak, który otrzymał Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski – poinformowała rzecznik uczelni Ewa Chojnacka. Dodała, że odznaczenie, które rektorowi PŁ nadał prezydent RP Andrzej Duda, honoruje wybitne zasługi, jakie prof. Sławomir Wiak odnosi w pracy naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej.

Prof. Sławomir Wiak jest specjalistą w zakresie systemów mechatronicznych, technologii informatycznych, sztucznej inteligencji, systemów eksperckich i bazodanowych, systemy e-learningowe. Zainicjował powstanie sieci badawczej 5G w kampusie Politechniki Łódzkiej.

PAP – Nauka w Polsce, Hubert Bekrycht

hub/ lena/ ekr/

Spersonalizowane prezenty są znacznie bardziej cenione niż produkowane hurtowo upominki z okazji Dnia Babci, Walentynek, ślubu czy urodzin. Nic więc dziwnego, że dużą popularnością cieszy się oferta agencji reklamowych umożliwiających zamówienie gadżetów z dowolną grafiką czy napisem. Takie rozwiązanie sprawdza się bowiem nie tylko w przypadku firm, które zamawiają personalizowane produkty reklamowe, lecz także osób prywatnych szukających oryginalnych i kreatywnych prezentów. Sprawdź, jakie usługi cieszą się największą popularnością wśród biznesowych i prywatnych klientów agencji reklamowych.

Grawerowanie laserowe

Mimo iż grawer kojarzy się głównie z biżuterią, jest to jedna z najpopularniejszych usług reklamowych. Grawerowanie jest metodą pozwalającą na wytwarzanie trwałych grafik i liter na dowolnej powierzchni, m.in. stali, akrylu, PVC, plexi, styropianie, gumie, winylu, kompozycie, drewnie, szkle, skórze czy ceramice.

Klienci decydujący się na grawerowanie najczęściej zamawiają trofea sportowe (np. Bieg Sądecka Dycha, Nowy Sącz 2020), długopisy z logo firmy, szyldy, upominki ślubne dla gości oraz wszelkiego rodzaju dedykacje, na przykład na stalowych zapalniczkach czy skórzanych okładkach notesów/kalendarzy.

Grawerowanie jest estetyczne, trwałe i precyzyjne, a przy tym nie powoduje pęknięć, odkształceń czy zarysowań. Do zalet grawerowania zaliczamy także możliwość wykorzystania dowolnego wzoru, m.in. liter, grafik, szlaczków czy gradientów. Grawer jest elegancki i efektowny, co bezpośrednio wpływa na jego popularność.

Druk UV

Do produkcji nadruków UV wykorzystuje się promieniowanie ultrafioletowe, dzięki czemu druk UV jest nie tylko trwały, lecz również odporny na działanie niekorzystnych czynników atmosferycznych. Za pomocą druku UV można stworzyć efektowne nadruki na dowolnych płaskich powierzchniach, takich jak szkło, plexi, dibond, styrodur, styropian czy folia.

Druk UV pozwala nadrukować cienką warstwę kolorowego plastiku, a efekt przypomina wydruk na drukarce atramentowej – z tą różnicą, że możemy drukować na różnorodnych materiałach, a w trakcie całego procesu nie wytwarzają się żadne zapachy czy szkodliwe substancje.

Druk UV często wykorzystuje się do produkcji obrazów, fototapet, szyldów i upominkowych tabliczek na szkle. Ta metoda znajduje swoje zastosowanie w aranżacji biur oraz mieszkań i świetnie sprawdza się w produkcji wodoodpornych grafik kuchennych ze szkła, które umieszcza się nad blatem lub zlewozmywakiem.

Duże litery XXL

Od kilku sezonów duże litery XXL nie mają sobie równych podczas wszelkiego rodzaju eventów – zarówno tych biznesowych, jak i prywatnych. Jest to efektowny element dekoracyjny, który można wykorzystać podczas wesela (np. napis LOVE), zjazdu absolwentów (np. MATURA 2010), dni miasta (np. NOWY SĄCZ) i innych uroczystości.

Duże litery wykonuje się najczęściej z wytrzymałego styropianu premium lub styroduru, dzięki czemu nadają się one do użytku zewnętrznego. Napisy z dużych liter XXL przyciągają uwagę i bardzo często są wykorzystywane podczas sesji zdjęciowych. Z tego samego materiału można również wykonać wytrzymałe gadżety XXL do fotobudek.

Maksymalne wymiary liter XXL to 100 cm grubości i 200 cm wysokości. Duże litery można dodatkowo ozdobić za pomocą druku UV, farby, drewna HDF, sklejki lub plexi z efektem lustra. W kwestii ozdób warto zaufać doświadczonej agencji reklamowej, która z pewnością doradzi najlepszy wybór i przed realizacją zamówienia prześle nam projekt do akceptacji.

Poprzez zagraniczne kampanie promocyjne Uniwersytet Medyczny w Białymstoku (UMB) chce zainteresować swoją ofertą potencjalnych studentów ze Stanów Zjednoczonych, Kanady i Indii. Koszt takich działań to ok. 159,5 tys. zł, pieniądze pochodzą z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej.

Jak poinformował rzecznik prasowy UMB Marcin Tomkiel, głównym celem kampanii w tych trzech krajach jest dotarcie do osób, które mogą być zainteresowane studiami anglojęzycznymi na kierunku lekarskim uczelni.

“Kampanie promocyjne są elementem realizacji Strategii Umiędzynarodowienia Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku na lata 2018-2020” – dodał Tomkiel. Kampanie są w całości finansowane w ramach programu “Promocja Zagraniczna” Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej. Jak podała uczelnia, koszt kampanii na Facebooku w USA i Kanadzie sięga 81,5 tys. zł, w Indiach – blisko 78 tys. zł; są to dwa oddzielne projekty związane z promocją na rynku amerykańskim i azjatyckim.

Białostocka uczelnia obchodzi w tym roku 70-lecie istnienia. 3 lutego 1950 r. powstała Akademia Lekarska, która po miesiącu została przemianowana na Akademię Medyczną. Pod tą nazwą uczelnia funkcjonowała do 2008 r., a od tamtego czasu to Uniwersytet Medyczny w Białymstoku.

Aktualnie na piętnastu kierunkach studiuje tam 5,3 tys. studentów, z czego 400 osób – w języku angielskim. Jak podaje uczelnia na swojej stronie internetowej, studenci zagraniczni pochodzą m.in. z: Norwegii, Szwecji, USA, Kanady, Niemiec, Hiszpanii czy Arabii Saudyjskiej.

PAP – Nauka w Polsce, Robert Fiłończuk

Storytelling w biznesie to genialna strategia marketingowa, nazywana też marketingiem narracyjnym. Jest to skuteczne narzędzie, które od kilku lat cieszy się coraz większą popularnością w Polsce, choć nadal stanowi mniejszość kampanii. Opowiadanie o firmie lub produkcie w formie inspirujących historii przynosi wymierne zyski i buduje wizerunek przedsiębiorstwa. To także etyczna praktyka – nie wykorzystuje technik manipulacji, dzięki czemu buduje uczciwą relację z klientem. Jak i co opowiadać, by docierać do milionów odbiorców? I co można w ten sposób osiągnąć? Bez wątpienia – sukces.

Opowiadanie historii – jak powstaje?

Marketing narracyjny musi mieć bohatera – i wcale nie musi to być człowiek. Najczęściej jest to właściciel lub założyciel firmy, działania społeczne, misja marki, historia produktu, który zmienił życie klienta lub postać, która dzięki danemu produktowi lub usłudze przezwycięża trudności. Reklamy z wykorzystaniem storytellingu pojawiają się w różnych mediach – z powodzeniem wykorzystuje się go w artykułach prasowych, w spotach reklamowych oraz w content marketingu. Opowieść ma przede wszystkim dostarczać ciekawe informacje i wzbudzać emocje. Wszystko po to, by zapaść w pamięć klienta, co jest celem każdej strategii marketingowej – a, jak wiemy, tylko niektóre odnoszą znaczący sukces. Najważniejsze jest, by wybrać odpowiednie materiały i zdecydować, kim będzie bohater.

Korzyści ze storytellingu

Opowieść przede wszystkim wzbudza emocje. Trzeba ją więc umiejętnie skonstruować. Najlepszym sposobem na to jest skorzystanie z usług profesjonalnego storytellera (jak na przykład Dorota Salus, autorka reportaży publikowanych w między innymi Gazecie Wyborczej i Wysokich Obcasach), który też wykorzysta różne media. W ten sposób osiągamy następny cel: budowanie zasięgu reklamy. Ale dobra historia transmitowana jest nie tylko przez media, ale także między samymi potencjalnymi klientami. Jeśli opowieść wzbudza emocje, odbiorcy będą ją sobie przekazywać, przez co znowu wzrośnie zasięg. Taka reklama przede wszystkim jednak łatwo zapada w pamięć; wykorzystanie ciekawostek sprawia, że zapamiętujemy przekaz zdecydowanie lepiej.

Wraz z informacjami ze spotu lub artykułu klient łatwiej zapamiętuje nazwę firmy, co umożliwia rezultaty lepsze niż tradycyjne kampanie. Może się zresztą okazać, że stworzenie unikalnego artykułu prasowego będzie tańsze niż na przykład zamawianie gadżetów firmowych. Ponadto storytelling wpływa na budowę wizerunku marki – wystarczy pokazać etyczne traktowanie pracowników czy działalność społeczną. Storytelling przydaje się więc nie tylko w promocji marki, ale także w public relations. Można zatem przy pomocy jednej kampanii zachęcać do zakupu danego produktu i budować wizerunek.

Przykłady marketingu narracyjnego

Ludzie kilka lat temu pokochali spoty Orange z Sercem i Rozumem. Mało kto wie, że to właśnie był storytelling. Podobnie jest z niezwykle popularnymi obecnie reklamami Lecha, wykorzystującymi postać barda, który śpiewa na przykład piosenkę o koledze, który zawsze chłodził piwo. Storytelling to także spoty Coca-Coli, w których napój przełamuje bariery społeczne i motywuje do działania.

Storytelling w biznesie to skuteczne i etyczne rozwiązanie, które pozwala na stworzenie viralu i dotarcie do milionów odbiorców. Teraz jest idealny czas, by go wykorzystać – odbiorca nie jest jeszcze na niego odporny i można go zaskoczyć, a więc zapaść mu w pamięć. Stworzenie historii po prostu się opłaca, zastanów się, co powinieneś opowiedzieć odbiorcom o swojej firmie!

Osoby, które w czasie podróży doświadczają szerokiej gamy emocji – od pozytywnych po negatywne – odczuwają także wyższy poziom zadowolenia – wynika z analizy opublikowanej przez „Journal of Travel Research”.

Do takiego wniosku doszli badacze z Queen Mary University of London, którzy przeanalizowali wyniki ankiety przeprowadzonej online wśród 304 dorosłych Amerykanów (DOI: 10.1177/0047287520919521).

„Turyści, którzy podczas wakacji doświadczali więcej niż jednego stanu emocjonalnego, lepiej oceniali swoje doświadczenia. W grupie tej znalazły się także osoby, które doświadczyły różnego rodzaju negatywnych emocji. Ta różnorodność negatywnych emocji przekładała się na pozytywny odbiór całego doświadczenia, co nie występowało u osób, które odczuwały przez większość czasu głównie jedną negatywną lub pozytywną emocję” – mówi dr Yuansi Hou, autorka analizy.

„Dotychczasowe badania wskazywały, że biura turystyczne powinny robić wszystko, aby ich klienci czuli się przyjemnie i aby nic nie zakłócało tego stanu. Okazuje się, że na zadowolenie klientów bardziej wpływa jednak doświadczanie różnych stanów emocjonalnych. Zamiast sprzedawać same pozytywne emocje, przemysł turystyczny powinien zatem skoncentrować się bardziej na zapewnianiu emocjonalnej różnorodności” – podsumowują autorzy.(PAP)

koc/ agt/

Koszulki z logiem firmy mogą pełnić wiele funkcji. Wystarczy, że zamówisz je raz, a będziesz mógł skorzystać z nich wiele razy, na przykład tworząc strój firmowy czy rozdając je podczas eventów. Są, jak wykazują badania Promotional Products Association International, bardzo skutecznym gadżetem reklamowym, dzięki któremu możesz pozyskać wielu klientów. Wykorzystując je podczas imprez firmowych budujesz poczucie jedności w zespole i wpływasz na wizerunek firmy.

Jak zamówić koszulki z logiem

Najpierw musisz wybrać odpowiednią drukarnię. Najlepiej skorzystać z oferty drukarni specjalizującej się w drukowaniu na odzieży – mają one lepszy sprzęt i dysponują większym parkiem maszynowym. Przykładowo drukarnia Multicolor może zadrukować aż 10 000 sztuk koszulek dziennie, dzięki czemu czas oczekiwania na realizację nawet dużych partii jest zdecydowanie niższy niż w drukarniach, które nie stawiają wyłącznie na drukowanie odzieży. Przyjrzyj się też opiniom o danej drukarni. Wiele firm obsługuje dostawę door-to-door, dlatego nie musisz się ograniczać do drukarni ze swojego miasta.

W pierwszej kolejności należy wybrać technikę, którą nadruk zostanie naniesiony na tkaninę. Warto w tym celu poprosić o pomoc pracowników drukarni. Sitodruk pozwoli osiągnąć trwały efekt, ale jest nieopłacalny przy niższych nakładach, przy których lepiej sprawdzi się druk cyfrowy, z kolei flock to druk przypominający w dotyku aksamit i przyjemny w noszeniu. Możliwości są szerokie, dlatego najlepiej spytać w drukarni o najbardziej optymalne rozwiązanie. Następnie wybiera się materiał, na jaki ma być naniesiony wzór. W ofercie drukarni są różne materiały, zarówno sztuczne, jak i naturalne; pamiętaj przy tym, że niektóre metody druku można stosować tylko na określonych tkaninach. Drukarnia dokona bezpłatnej wyceny. Na tym etapie można już zlecać druk. Płatność następuje po wykonaniu zlecenia.

Dlaczego warto mieć koszulki firmowe?

• Są doskonałym gadżetem reklamowym. Badania Promotional Products Association International, międzynarodowego stowarzyszenia badającego działanie produktów promocyjnych wykazują, że koszulki reklamowe z nadrukiem są przechowywane przez klientów przez ponad rok, a klienci, którzy zostali raz obdarowani koszulką z logotypem, zachowują w pamięci firmę i mają o niej pozytywne zdanie. W dobie e-marketingu łatwo zapomnieć o zaletach tradycyjnych metod pozyskiwania klientów; koszulki z logotypem i inne gadżety reklamowe jednak są jednym z najskuteczniejszych sposobów na budowanie pozytywnego wizerunku.
• Świetnie sprawdzają się jako odzież firmowa. Mogą zastąpić nudny i niejednokrotnie kontrowersyjny wśród pracowników dress code, są mniej formalne i wygodne, a przy tym budują wizerunek spójnego zespołu w oczach klientów. Klient też od razu po wejściu na przykład do sklepu wie, do kogo może się zwrócić z pytaniami, jeśli sprzedawcy są ubrani w firmowe koszulki.
• Można z nich korzystać na wyjazdach integracyjnych, by pogłębić w teamie poczucie wspólnoty. Ma to też znaczenie podczas dużych spotkań, na których mogą się jednocześnie spotykać zupełnie sobie obcy pracownicy z różnych oddziałów.

Koszulka z logo na event firmowy

Takie koszulki można wykorzystać podczas eventów organizowanych w galeriach handlowych i na ulicach miast. Wszyscy lubimy dostawać prezenty i T-shirt z logo też jest przez klientów postrzegany jako prezent. Dzięki temu budujesz pozytywne skojarzenia z Twoją firmą. Możesz je na przykład wręczać jako nagrodę w wygranym konkursie, co szczególnie doceniają dzieci. W ten sposób sprawnie budujesz pozytywne skojarzenia i dobry wizerunek marki w oczach klientów.

Odzież z logiem możesz także wykorzystać podczas organizacji szeroko rozumianych imprez integracyjnych i zlotów. Spotykają się na nich pracownicy, którzy często nic o sobie nie wiedzą. Taki T-shirt od razu wysyła komunikat “jesteśmy z tej samej firmy”. Dzięki temu łatwiej jest nawiązywać relacje, a w pracownikach buduje się poczucie wspólnoty.

Wielu przedsiębiorców zapomina o roli takich gadżetów reklamowych jak koszulki z logiem. W praktyce są one sprawnym środkiem do pozyskiwania nowych klientów, mogą zastąpić nudny dress code i sprawiają, że zespół czuje się bardziej spójny podczas wyjazdów. Inwestycja jest niewielka, a korzyści mogą być ogromne i wymierne.